鼎城区农机化局纪检书记唐秋贵,自1988年从事纪检监察工作以来，坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公正廉洁，严于律己，爱岗敬业，无怨无悔。二十多年来，配合区纪委、区监察局查案8件，抽调到区纪委配合办案5次，本级查案26件，支持、协助乡镇及有关部门联合办案6次，信访回复38件。经她调查取证、座谈走访形成的材料、查处结论，没有出现处置不当的情况。由于她工作脚踏实地，原则性强，历年来多次被区纪委、监察局评为优秀纪检监察干部、区农机局先进工作者、优秀共产党员，2007年荣立个人三等功，2006年、2007年分别当选为区第十届党代表会代表、第十五届区人大代表。她的主要做法是：

作为纪检监察干部，必须筑牢拒腐防变的道德基础。

为人处事的哲学应该是先做人后做事，而做人就应先修德，没有德的人是不完整的人。纪检监察干部要全面履行党章赋予的职责，切实担负起党内监督的重任，做党的忠诚卫士，首先要学会做人,在做人上要知足、在做事上要不知足、在学习上要知而不足。

作为纪检监察干部，就要舍小家顾大家。

自从事纪检监察这一工作以来，她一直非常珍惜这一岗位，而作为女性纪检监察干部，注定要比男性同行付出更多，遇到的困难也更多。相夫教子是女性的天职，培养好后代也是一种社会责任。就如何处理好工作和家庭的关系上，她毫不犹豫地把纪检监察本职工作放在了首位。

作为纪检监察干部，必须要胸怀正气、秉公执纪。

纪检监察工作有很多是得罪人的工作，办案中遇到直接领导难以面对，遇到同事好友会觉得左右为难。那么，靠什么去解决这些难题呢？只有靠纪检监察所赋予的责任，用党性原则去解决难以面对的问题。配合区纪委、监察局查处乡镇和本级负责人的案件共4起，特别是2005年对本单位负责人及班子成员案件查处工作中，有说不出的难处。众所周知，纪检监察干部接受双重领导，每天朝夕相处的是单位领导和同事，你的各项工作的开展也全靠单位领导和同事们的重视和支持，而查处本单位的领导和同事可能会得罪一片人，人际关系也可能会出现紧张局面。在此案的查处过程中，她既主动接近当事人，配合调查取证，又要随时关注他们的思想情绪，做必要的说服工作，同时又要疏远他们，因为他们可能想了解调查组的工作进展情况，打探消息，关心结果，这是原则，必须保守秘密。由于调查组领导得力，顺利将此案调查清楚，结果定性准确，量纪恰当，迅速平息了事态，说服了举报者。

 作为纪检监察干部，必须有高度负责的精神。

农机局从1999年起，在她的建议下成立了财务内部审计小组，由局长任组长，纪检监察负责人任副组长，财审股长及职工代表为成员，制定了一整套财审制度，启用审计专章，由原来的事后审计，完善到监督前移，实行事前、事中、事后全程审计监督，对下属做帐制的单位，实行月审(每月25日)，对局机关和报帐制的单位实行周审，对全系统每笔开支的票据要由经办人签明事由，单位财务室审核，单位负责人审批，再交局内审小组，然后由她亲自对每笔列支科目是否合理进行审计，合格后才加盖审核专章。

作为纪检监察干部，就要时刻想着为民办实事

对党的事业忠不忠，对人民群众贴不贴心，关键看行动。要真正做到情为民所系，利为民所谋，心为民所用，事为民所办，就是要有一颗为人民服务的心，作为农机局的纪检干部，只有立足本职，忠实履责，着眼服务农民群众，才能把党的强农惠农政策落到实处，让农民兄弟享受到党的温暖。近些年来，中央加大了对“三农”的投入，国家对购买农机实行购置补贴，仅这三年落实购置补贴资金1000多万元，为了保证农民真正得到实惠，落实国家政策不走样，她作为领导小组成员之一，对整个购置补贴过程进行了全方位的监督，并在每年的农机购置补贴动员大会上作了发言，宣布了八条绝不允许触犯的纪律，在会上郑重申明，纪检监察将架设起党的政策与农民兄弟的连心桥，哪里有障就清扫到哪里，决不姑息迁就。在工作中，特别是对经销商的产品质量、销售价格、售后服务进行了跟踪，防止他们坑农害农，侵占购机者利益，对农民的举报及时予以查处。2008年4月，收到中河口镇下河村购机户王春华举报，称经销商在农机具的配置上存在问题。接到举报后，她迅速组织相关人员，调查经销商，经调查取证，证明王春华反映的问题基本属实，她当即责成经销商迅速整改，如再达不到要求报请上级取消其经销资格，对已销售的低档次配置机具马上退还差价，要求退换的立即予以调换，负责每个农机户往返车费及误工费100元，同时责成经销商向农机局写出了深刻检查。