查房回来记录着每一个产妇的健康状况。

交接班时和同事详细交代产妇情况。 

在病人们眼中，她是任劳任怨的护士长；在科室“90后”新护士心中，她是严格但不严厉的康老师；在家人眼中，她是连近在咫尺的儿子都没时间照顾的妈妈。从初出茅庐的年轻护士，到如今市妇幼保健医院妇产科护士长，康萍用一生中最美好的17年时间，为自己的三重身份交了一份答卷：100分护士长、90分康老师和80分康妈妈。

再苦再累，也要面带微笑

“每天早上8点会有交班晨会。”5月9日7时20分，康萍便来到产科值班室，准备当天的交接班事宜。前一晚一切顺利让她松了一口气，对她来说，每天的交班晨会总有太多事情要问。“孕妇和新生儿都很脆弱，有太多风险。”她随时应对各种突发状况。

2014年8月，刚刚回到家中的康萍突然接到电话，一位产妇产后大出血，康萍立即到场组织护理，经过一些波折，产妇终于转危为安，几近虚脱的康萍走出病房，面对的却是一阵责难。“当时我很委屈，明明已经尽了全力。”康萍说，她还记得当她笑着对家属说产妇一切都好时，反而被一把推开，“就在楼梯口，差点就滚下楼。”

回到护士间，眼泪立马止不住了，“可是有什么办法？其实我能理解他们。”康萍说，很多病患家属对医疗知识并不了解，当他们的家人生命受到威胁，会有莫名的紧张，医生护士必须尽可能缓和这种紧张，“如果连我们都跟他们争吵，只会加重不安情绪。”所以，最终康萍咽下泪水，强撑着笑容一点一点给家属们解释，终于化解了矛盾。

就在她准备再次下班时，产妇又有了问题。当时已经快半夜了，她飞奔到病房，虚弱的产妇提出一个要求：“康大姐，你能陪陪我吗？有你在我踏实些。”康萍心头的郁结一下子消除了，打起精神，陪护在产妇身边，直到她安然入睡。

释疑解惑，“90后”队伍好老师

“也正是这次事件，让我对康老师特别佩服。”产科护士郭丽是一名标准的“90后”，提起康萍，她总是用老师称呼。

郭丽和康萍共事快3年了，这3年里，郭丽从一名学生逐渐成长为能独当一面的护理能手，可是两人相处之初却并不顺利。“那时候，康老师对新护士要求特别严格。”虽然康萍从不训人，但是在工作中，一丝不苟的工作态度，却让刚刚走出学校的“90后”不能适应。慢慢地在工作一段时间后，护士身上的重担逐渐让郭丽和她的同龄人理解了康萍一直以来的严厉。“在病患家属不理解我们护士工作的时候，我感觉非常委屈，也替康老师鸣不平。”可是明明受了委屈的康萍却强作笑容，化解矛盾，这让郭丽非常钦佩，而当产妇提出需要康萍陪护时，这也让她们真正理解了护士这个职业肩上的使命。郭丽说：“一丝不苟的作风，为康老师赢得了这份信赖，这是我最需要从康老师身上学习的。”

而对康萍来说，眼前的“90后”女孩们就像自己的小妹妹，“虽然年轻没有经验，可是她们蓬勃的朝气、开阔的思维，都是科室需要的。”如何以身作则，让她们真正成为能独当一面的护士专家，是身为护士长的康萍肩上的重担。“年轻人与我们这一辈人，观念上确实存在差异，这不是坏事。”康萍说。下班是好朋友，上班是好同事，就在这样的氛围下，康萍渐渐让一班“90后”护士成长起来，一起凝聚成产科不可或缺的力量。

家人理解，是我坚强的后盾

“家人，是我一直以来亏欠最多，却是对我最支持的人。”提起自己的家庭，康萍说，对儿子却有太多遗憾。

丈夫因为工作原因有一段时间在外地常驻，康萍和10岁的儿子居住在医院附近的小区里。“我上班他上学的地方，离我们的家走路一个来回也就三四分钟。”可是就这三四分钟的路程，康萍却无法让孩子在家吃上一顿午饭。“实在太忙了，中午孩子放学，我脱不开身，只能让孩子在外面吃饭。”“丈夫常跟我说，作为母亲，只能打80分。”扣掉的20分，全是因为时间太少。尽管有这样的调侃，但家人对她一直非常支持。“这是我一直努力做好本职工作的后盾。”

康萍的手机里一直存着一条短信，那是儿子的，上面写着“妈妈，我做的蛋炒饭不错哦，你回来尝尝，我先睡了，你要快回来。”那次，康萍从晚饭时间一直忙到深夜，儿子在家为他做好了饭，却一直等不到妈妈回来，当半夜康萍看着已经硬邦邦的蛋炒饭和已经熟睡的儿子，眼泪夺眶而出。“我的孩子没有得到我的陪伴时，我正在帮其他孩子顺利来到这个世上，当我的丈夫没有得到我的照顾时，产妇和她们的丈夫可以安心期待一个孩子的到来。”正是这份奉献，让康萍在护士岗位上无怨无悔干了17年。