莫莉，女，汉族，1978年10月生，中共党员，湖南桃江人，现任益阳市公安局资阳分局政治工作办公室教导员。作为一名政工民警，莫莉时刻牢记公安姓党这一根本政治属性，始终坚持党对公安工作的绝对领导，不断加强公安机关党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力促进了资阳公安队伍建设和发展。2020年3月，莫莉因党务工作成绩突出，荣立公安机关个人三等功，2021年6月被评为全市优秀党务工作者。

从“门外汉”到党建专家，她走过了一条不寻常的路

担任政工室教导员前，莫莉从未从事过党务工作，底子薄，基础差，工作开展不易，但她毫不退缩。为抓好政工支部乃至全局党建工作，莫莉起早贪黑，以时间换空间，主动加强学习。她邀请区委组织部专家讲课，在提高自身工作能力的同时，充分激发各单位党建专干工作热情；她主动向社区优秀党务工作者请教，学习他们先进的工作做法和经验，取人之长，补己之短，促进公安党建工作制度化、规范化；她虚心向优秀共产党员学习，以他们为榜样，坚定为民初心，自觉忠诚履职，努力为群众办实事、办好事。不到一年时间，莫莉从党务工作“门外汉”转身成为了党建专家，分局党建工作大小事，莫莉样样门清，如数家珍。每月准时发布一期党建工作提示，积极协助党委理论学习中心组开展集中学习。每季度深入基层开展一次党建工作检查，通报检查情况，督促部署落实。每半年组织召开一次党建工作推进会，点评当前情况，部署下步工作。每年举办一次党建工作培训班，检验支部工作成效，提升党建专干业务能力水平。在她和同事们的共同努力下，近年来，分局党建工作质效齐升，进步很大，多次获得区委组织部和上级公安机关的表扬和肯定。

从“软弱涣散”到先进集体，她交出了一张令人侧目的优异答卷

纪律作风松散，队伍凝聚力不强，2018年初，分局巡逻警察大队被区委组织部评定为“软弱涣散”党组织，挂牌督导整改。彼此，分局刚完成竞聘上岗，莫莉任政工室教导员，相关工作和情况均不熟悉，责任压力大。为确保如期完成任务，莫莉专门抽出时间，深入巡逻大队走访调研，摸清队伍发展现状，查找分析问题根源，与大队班子互相商量，制定了一整套措施得力、切实可行的整改方案。在莫莉的精准指导下，巡逻大队以党建为统领，以“三个满意”为目标，以“双优评选”为抓手，大刀阔斧推进改革。警力分配不均，巡逻大队重新调整分配，将警力一分为三，按天轮值，各平台警力随警情分布自动调节，有效解决了民警忙闲不均的问题。思想认识不深，莫莉重点“关照”，督促巡逻大队深入开展党章警纪法规学习教育，指导开展政治建警、主题党日等活动，有效解决了民警思想认识、纪律作风等问题。工作积极性不高，莫莉要求巡逻大队坚持以党建带队建促工作，通过“双优评选”等系列活动，有效解决了队伍士气问题。

通过督导整改，2018年末，巡逻大队党支部成功摘掉“软弱涣散”帽子，队伍面貌焕然一新。2019年，巡逻支部被分局党委评为工作先进党组织，2020年，巡逻大队被省公安厅评为全省公安机关110工作成绩突出集体。

从“纪检干将”到党务工作者，她绽放了一个新时代女警独特的风采

政工工作虽然难度不大，但繁琐复杂。作为教导员，莫莉除了要抓好科室日常工作，还要协助局领导管好全局队伍，任务十分繁重。每天，她总是早早的来到办公室，做好任务分工，定好工作计划，逐项逐个推进。遇到推动困难的工作，莫莉便主动承揽下来，从不推诿。每到下班，莫莉总是最后一个离开，梳理全天工作，未完成的事项晚上主动加班完成。有任务，莫莉首先想到的是自己，有好处，莫莉先想到的却是别人。今年以来，莫莉主动放弃节假日或周末休息，帮助同事代班或自己主动加班共计20余日100余小时，让同事得以获得更多的时间照顾家人，自己则默默承担了一切。但其实，莫莉的孩子今年读高三，她需要更多的时间和精力陪伴家人、照顾孩子。特别是今年初，全国政法队伍教育整顿正式启动。作为分局教育整顿领导小组成员，莫莉身兼数职，既要上传下达各项指令，又要部署安排相关工作，还要收集资料、整理台账、撰写材料等等，工作特别辛苦。为完成好各项工作任务，莫莉牺牲了个人休息时间，主动加班加点，常常周末无休。高强度的工作连轴转，莫莉身体有些吃不消，但她始终咬牙坚持，从不言苦，从不言放弃。在她的不懈努力下，分局教育整顿学习教育环节卓有成效，获得了上级有关领导的积极肯定。

撰写材料是一项苦差事，既劳神费力，又不凸显成绩，许多同志都避而远之。作为政工室教导员，莫莉总是主动揽下棘手的材料撰写工作，翻资料、找文献、打底稿，一点一点逐步修改完善。尽管莫莉并非汉语言文学科班出身，但经过她不断的自我学习与锤炼，材料质量越来越高，撰写速度越来越快，为分局抓好党建、管好队伍做出了重要贡献。