廖梦翔，女，1988年10月出生，北京交通大学管理学硕士，通过资阳区人才引进到长春经济开发区工作，在党政办先后从事人事政工、党建等工作。她始终牢记党的宗旨，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求、实作风出色完成领导安排的各项工作任务，多次获评长春经开区先进工作者、优秀党务工作者等称号，2018、2019年年度考核优秀，2021年获评资阳区优秀党务工作者。

一、坚定理想信念，理论业务“两手抓”

廖梦翔始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要抓手。理论学习，常抓不懈。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志。业务跟进，常抓常新。自觉加强业务知识的学习，紧跟新形势新政策，主动学习中央新出台的一些组工文件，深入系统地学习了《党组织选举工作手册》、新《党章》、《中国共产党支部工作条例》（试行）、《发展党员工作手册》等，增强了对党建工作的系统把握，业务能力得到大大提升。

二、认真履职，党建工作“三成效”

一方面立足本职，做好协助小能手。2016年协助党工委成立了园区企业党委，并完成了长春经开区党群服务活动中心功能布局设计、标识标牌上墙、宣传册制作等。2017年协助党工委顺利完成了6个社区的换届选举工作。2018年协助党工委完成了9名专职型非公党建指导员的选聘工作。2019年4月协助党工委完成了三个新增社区的党组织选举工作，同年11月，协助党工委完成了企业党委换届选举工作，配强了党委班子。2020年协助党工委完成了6个社区的党组织换届选举工作。每年协助党工委开好民主生活会、召开党组织书记述职评议大会、举办入党积极分子培训班等工作。

另一方面真扎实干，努力推动工作取得新成效。园区党建具有其特殊性和复杂性，包括机关党建、社区党建、非公党建。不同领域的党建工作具有不同的特点，这就要求该同志要全面掌握各领域的党建工作特性，付出更大的努力。该同志始终坚持以勤为径的工作理念，积极应对，在分管领导的正确指导下，通过自己的不断努力，使园区党建工作上升了一个新的台阶。非公党建成效初显：一是党务力量进一步充实。加强了对党建指导员的日常管理监督，实行党建指导员网格化管理，分片区指导非公企业党建工作。二是基础进一步夯实。企业党委自2016年11月成立以来，共新组建单独党支部10个，联合党支部6个，发展党员60余人，入党积极分子150余人，转接党员200多人。三是工作机制进一步完善。每周组织非公党建指导员召开周例会，每月对非公企业增减情况进行摸底，更新台账，每季度进企业指导督查工作开展情况，扎实推进各项工作。基层党建成效明显：一是业务能力进一步提升。通过采取经常念“紧箍咒”的方式，使社区党务工作者加深了对党建业务知识的理解，提高了工作能力。二是工作程序进一步规范。通过每月发放党建工作告知书、每季度列出党建工作任务清单、专项工作制定详细说明书等方式，指导各社区紧抓时间节点，按照规范流程，保质保量按时完成各项基层党建工作。三是宣传力度进一步加大。2019年在慧聚园区公众号上开辟“党建e动态”专栏，鼓励积极投稿，扩大了党建工作的影响力。机关党建成效突显：一是找准切入点，做实基层基础。以“五化”建设为支撑，协助机关党总支严格组织生活，注重发挥组织生活“熔炉”作用，强化机关党员党性锻炼，提高机关党员整体素质。二是做实主题党日活动。协助机关党总支开展形式多样的主题党日活动，例如演讲比赛，爬山活动等，展示机关党员形象，提升团队凝聚力。三是积极探索“党建+”工作模式。在分管领导的指导下，在党建融合促发展上下功夫，将机关党建工作融入“走帮扶”、志愿服务、招商引资、征地拆迁等重点工作中，保持目标同向、路径同行、推进同步。

三、严于律己，踏实肯干“齐并进”

廖梦翔办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。在工作中始终能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，孜孜不倦地追求信仰和理想。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力，任劳任怨、扎实工作，赢得了领导和同事们的好评，在平凡的工作岗位上作出不平凡的成绩，用奋斗的姿态为自己的青春命名。