近年来，全县广大妇女认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极听从党的召唤，大力弘扬新时代女性“四自”精神，立足本职岗位，在改革稳定发展第一线挥洒智慧和汗水，创造了不凡业绩，为大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化麻阳贡献巾帼力量！2021年，县妇联在全县范围内开展麻阳“三八红旗手”“三八红旗集体”评选活动。经过层层筛选、优中选优产生了麻阳“三八红旗手”5人，让大家一起来看看她们美丽的风采吧！
郑春华同志优秀事迹
郑春华，女，48岁，苗族，大专文化，麻阳县公安局黄桑乡派出所副所长。该同志于2017年元月调到黄桑乡派出所担任副所长，自到基层工作以来，她克服自身和家庭困难，巾帼不让须眉，坚持每周一至周五24小时驻所值班，扎根农村，立足岗位，认真履行工作职责，加强和创新社会治理，忠实而坚毅地守护着辖区平安和稳定；从警27年来，她始终保持一名人民警察的政治本色，不忘从警初心，牢记宗旨使命，尽职尽责，扎实工作，勤勤恳恳，兢兢业业，用实际行动践行着人民警察的忠诚与担当，用辛勤的汗水和诚挚的真情浇灌出和谐之花、平安之果，多次被市县公安机关嘉奖、评为先进个人、优秀共产党员，2017年荣立个人三等功，被评为“2017年度全市公安机关二十佳社区（村）民警”。
一、强学习，不断提升政治业务素质。做事认真，追求完美是郑春华同志的性格和执念。长期以来，派出所警力不足一直是困扰公安工作的老大难问题。为有效改善吕家坪、黄桑派出所警力严重不足的现状，她坚持以党建为引领，向素质要警力、要战斗力，不断强化政治业务学习，利用业余休息时间加强学习进行自我充电，严格按上级要求不折不扣完成政治业务学习培训任务，做到党建知识、政治理论入心入脑，重点人员一体化管控系统、派综系统、社区警务、法律法规等派出所业务知识熟练掌握，不断提升自己综合素质，努力当好吕家坪片区民辅警、村辅警的小教员，为做好派出所民辅警的思想政治教育和业务指导工作奠定坚实基础。一分耕耘一分收获。她负责的党建政治建警工作、公安内勤、社区警务等工作得到领导的肯定和表扬。
二、强责任，坚守疫情防控第一线。2020年1月24日除夕，全家人欢聚到郑春华新居吃年夜饭、过团圆年，然而新冠肺炎疫情来袭，1月23日晚上刚从黄桑派出所回家过年的郑春华接到“春节全警取消休假，立即返所值班”的紧急战时令，来不及给新居贴上喜庆的对联，顾不上陪父母家人吃年夜饭，立即返回派出所值班备勤，积极投入新冠疫情防控战斗。从1月24日至2月底，连续鏖战一个多月，郑春华坚持与战友们并肩作战，开展值班备勤、应急处置、涉疫重点人员情况摸排核查、防疫宣传、数据统计、抗疫先进典型事例信息报送等等，始终坚守疫情防控第一线，做到“疫情不退，警察不退”，用忠诚担当守护一方平安。1月29日（农历初五）是郑春华47岁生日，也是新冠疫情防控的困难关键时期，派出所男民辅警全部上路守卡盘查检测，郑春华一边忙于值班，一边忙于黄桑乡、吕家坪镇100余名涉疫重点人员的走访摸排核查、数据统计上报等工作，对辖区群众反映的 “不宅在家里居家观察，而在村里到处窜门”的涉疫重点人员郑某某（女）开展防疫宣传教育，加班至晚上11时许才吃上一口冰冷的剩饭菜。虽然没有鲜花，没有生日蛋糕，也没有人陪伴，但是郑春华觉得这是她人生中一次最难忘最有意义的生日。
三、强担当，勤勉尽责甘于奉献。2020年9月份以来，县域警务、国庆中秋两节安保、冬季攻势等一个战役接一个战役，一个行动接一个行动，派出所工作任务繁重，压力山大。为确保两节期间辖区安全万无一失，作为黄桑派出所两名民警中的一员，身兼副所长（代教导员）、社区民警、内勤等多职的郑春华，面对繁重繁杂的工作，总是任劳任怨，从不叫苦喊累，和男民警一起夜以继日、埋头苦干，白天与民协警一起上山下乡，走村入户，进单位、进学校、进企业、进场所、进家庭，全面细致开展安全隐患大排查大管控工作，晚上则加班加点录信息、维护更新系统信息。9月26日（星期六）晚上，奶奶因病去世了。奶奶去世时，郑春华正在所里加班加点摸排维护辖区涉访涉稳、肇事肇祸精神病人、涉毒高危等重点人员信息。听说奶奶去世前还问道，今天是星期六吗？因为春华答应过奶奶，等周末休息就去看她，可惜，留下的总是遗憾！自古忠孝难两全。近在咫尺却不能为奶奶尽孝送终的郑春华忍不住泪流满面。
四、强基础，严密防控构筑平安。辖区系辰、麻两县交界边区，地理位置特殊，地域广，人口多，苗、汉、土家多民族杂居，宗族家族观念顽固，村级矛盾纠纷较多，治安状况复杂，辖区重点人员达245人。“基础不牢，地动山摇”、“管住了重点人员，社会治安就会变好。”公安工作经验较丰富的郑春华把重点人员一体化管控工作作为社区警务工作的一项重点基础工作来狠抓落实，在实践中不断探索和创新工作方法。针对辖区外出务工重点人员多、流动性大、联系号码变换快的现状，郑春华积极创新工作模式，推出了重点人员“四位一体”管控模式、社区民辅警与外出务工重点人员建立QQ、微信联系管控法，及时更新掌握其工作、现住址、现实表现等情况，收到明显的效果，使辖区重点人员综合管控率达80%；辖区涉政、涉邪、涉恐人员为零，对辖区涉访、涉军、涉稳、肇事肇祸精神病人等八类人员做到在控率达100%，有效地排除了各类风险隐患，确保了县域警务“五个不发生”工作目标，群众的安全感和满意度明显提高。工作中，郑春华本着“视群众的需求为第一信号，视群众的利益为最高利益，视群众的满意为最终追求”的准则，始终不忘初心，尽自己最大努力去为人民群众排忧解难，尽自己最大努力去关心维护妇女儿童的权益。一年来，她累计加班加点达50余天，亲自参与走访排查重点人员800余人次、维护重点人员信息1000余人次，参与检查重点单位8家、重点行业场所部位30家（处），上报、汇总各类报表2000余份、信息材料50余篇；为群众办实事100余件，参与办案3起，参与调处各类矛盾纠纷23起，其中化解家庭矛盾纠纷12起，维护妇女儿童权益30余人，调解成功率达95%。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一份付出，一份收获。作为一名普通的派出所民警，她在平凡的岗位上，用女性那得天独厚的温柔与细致服务群众，用女性那得天独厚的耐心与坚韧守护百姓，她用一颗火热之心，一份赤子之情，执着地扎根基层，努力谱写着打造平安和谐美丽农村新篇章。
卫云同志优秀事迹
卫云，女，汉族，35岁，大学本科学历，麻阳县人民医院感染一科护士长。该同志2009进入麻阳苗族自治县人民医院工作，2017年10月开始担任护士长，由于工作认真、突出，先后被评为“先进工作者”、“优秀护士”、“抗疫先锋”等荣誉。
作为科室护理工作的带头人，她时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，推行优质、高效、安全的护理理念。为了增强科室的凝聚力，她把每个护士的大事小情记在心上，经常和她们交心谈心，了解她们心中所想、心中所需，并尽量解决她们生活和工作中的实际问题，把护士思想上的"纠结疙瘩"消灭在萌芽之中，带出了一支创新、团结、务实的护理队伍。为了适应现代医学及护理技术发展的需要，她很注重医学知识的积累和研究，经常将她所学知识和临床经验传授给年轻护士，耐心、积极的指导她们的工作。
疾风知劲草，烈火见真情。在她任感染科护士长期间，正值新冠疫情肆虐全国。疫情就是命令，疫情就是召唤，卫云主动请缨，逆行而上，请战一线。作为全县唯一的一家定点收治医院，卫云接管新冠肺炎疫区护士长，肩上的责任和使命让她随时保持在紧张状态，时常夜不能寐，她既要优化护理防护工作流程、制定工作职责、科学排班，还要对住宿、生活流程等等全面负责，她连夜收集、整理各项资料，加班加点的给护士做自我防护培训，为达到隔离标准，她带领同事们把整栋楼重新布局，亲自背上几十斤的消毒喷桶，不放过每个角落的消毒；搬移、布置病床，拆换患者被套等，亲力亲为，一丝不苟。这些点点滴滴让她疲惫不堪，但她在队员们面前仍然充满斗志，没有流露出丝毫艰辛，大家看在眼里，疼在心上，队员们说“只要有她在，心里就稳稳的”。
新冠疫情区护理人员每天的任务是平时最熟悉不过的吸氧、输液、测量血糖、血压、体温等日常监测护理，同时加上对患者心理问题的疏导。虽然这些事情看似简单，但穿着厚厚的防护服，戴着双层口罩、双层手套、护目镜在病房来回穿梭，4个小时下来身上的汗水还是会直接把内层衣服全部打湿。但是卫护士长经常对大家说，困难是可以克服的，大家一定要积极完成任务，为患者做出自己最大的努力。
在多年的护理工作实践中，她以娴熟过硬的技术和本领，认真履行"以病人为中心"的宗旨，在情感上与患者息息相通，无论是对危重患者、老年人、残疾人还是来路不明的"无名氏",她都面带微笑，和蔼可亲，用微笑面对每一位患者。她时常提醒大家：“作为护理人员，我们要做的就是耐心安抚开导他们，让他们能保持在一个积极乐观的状态，只有这样才有利于他们身体的康复，才能让我们一起携手战胜病魔！
在平凡的护理工作实践中，使她对护理工作的重要性有了更深的认识从而更加热衷于工作。然而，事业的成功也使她付出和牺牲了很多，卫云的父亲身体不好，常年高血压，就在新冠肺炎疫情期间，一次，卫云从隔离病房出来，发现手机上有十几个家里的未接来电，她的心一下悬了起来，是不是爸爸病危了？电话回拨过去，证实了她的担心，她心急如焚，内疚感油然而生，作为护士的她不能亲自照顾病危的父亲，连最后一面都未能见上，实在对不起养育自己的亲人。通过视频，卫云看到她离去的父亲遗体，年迈的母亲、憔悴的丈夫，她再也止不住内心的悲痛，潸然泪下。但是她是一名人民的护士，在祖国和人民最需要的时候，舍小家为大家，把对亲人的爱投入到新冠肺炎病人的救治中去，这是无私的爱，是感天动地的人间大爱。
十多年来，她以自已的实际行动践行了一名护士的天职，以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情与爱心，打造了自已闪亮的青春，是全院护士的骄傲和榜样！
王玉宇同志优秀事迹
王玉宇，女，1976年7月出生，湖南怀化麻阳人，1994年参加工作，现任麻阳蓝凤凰农业发展有限公司副总经理。自2013年入职麻阳蓝凤凰农业发展公司以来，王玉宇凭借个人业务能力强，敢于奉献，敢于坚持原则，工作作风硬朗的性格，出色地完成了公司交办的各项工作。
一、业务精通，严守企业规范化管理
作为公司财务负责人，王玉宇对份内工作严格规范、份外工作积极努力，通过细划职责分工，建立经验丰富人员对凭证复核和审计人员对工作检查复核的二级复核机制，对流动性较强的现金，应收票据的财务主管与定期盘点制度，提高企业财务信息的真实性、保障了公司财产安全，规范公司财务会计行为，在各项财务大检查中，得到了省市县领导的高度评价。
一直以来，王玉宇将自己视同为公司的一名普通员工，着眼企业利益、顾全企业大局，与企业同舟共济，注重强化月度资金预算管理，合理使用资金，降低财务费用。通过预算内和预算外支出的不同控制，既保障了预算的刚性执行，确保了公司生产经营、投资行为所产生的资金给付，也简化了审批流程，规范了企业资金管理行为，提高企业办事效率。
二、披荆斩棘，呕心沥血开创蛋鸡养殖新模式
2014年6月，大坳村遭受了一场百年一遇的暴雨灾害，导致山体滑坡，造成鸡舍被泥石流冲毁，近30000余只蛋鸡被活埋，损失惨重。公司在经济上蒙受了严重损失，王玉宇精神上也遭受了沉重的打击。发生洪灾后，县委、县政府组织抢险救灾分队和当地村民自发组织抢险队在第一时间投入到抢险救灾中，王玉宇深受感动，更加坚定了发展蛋鸡养殖的决心，也坚定了走集约化、 规模化、专业化、标准化养殖的思路。在各级党委、政府、妇联和相关部门的关心支持下，2015 年 6 月，三座 10 万羽蛋鸡的 “五星级鸡舍”在大坳村新址上建成了。通过5年多的发展，公司已建成现代化鸡舍 5 栋，养殖存栏蛋鸡 33 万羽，日产鸡蛋近 30万枚，肉鸡9万羽，年产有机肥5万吨，年产值达 1 亿多元。2020年，20万羽蛋鸡二期建设项目作为市县两级重点建设项目已如期完成项目建设，公司已成为了怀化市现代休闲农业示范区。
三、忠于职守，精准对接脱贫攻坚工作
作为公司脱贫帮扶负责人，王玉宇从一开始就坚持带领乡亲们一道脱贫致富，实现创业梦想。2014 年，她带头成立蛋鸡养殖专业合作社，主动承接麻阳金融产业扶贫“委托帮扶”项目，推行“公司＋基地＋贫困户”模式，与 23 户扶贫户签订委托发展蛋鸡养殖产业项目协议，贫困户以产业扶贫小额信贷资金购买鸡苗，公司以生产技术、经营管理和厂房设备作为股份合作，共同分享鸡苗养殖利润，同时，公司按照入股贫困户优先就业、就近就业的原则，安排常年固定性用工53人，季节性用工500多人。几年来，公司以“政府引导、金融支持、利益共享、强化监督、风险共担、共同致富”为原则，采取“公司+基地+农户”的模式，积极参与“万企帮万村”精准扶贫行动，以“连村联创”委托帮扶的模式与18个乡镇8300户2.3万名贫困农户，通过委托帮扶的模式与公司合作，累计分红总额达1076万元，累积发放劳务用工工资 680 万元。2019年12月，入股到蓝凤凰公司接受“委托帮扶”的贫困户，全部实现了脱贫摘帽。
四、敢于担当，不畏艰难投入新冠肺炎战疫
2020年初，一场突如其来新冠肺炎疫情扰乱人民的正常生活，为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的影响，保障人民生活需求、经济平稳运行，在严格执行县委、县政府有关应对疫情、促进经济平稳发展的政策措施的基础上，王玉宇带领公司员工一班人切实做到“疫情防控不松懈、生产服务不打折”。新冠肺炎防控时期公司提供了鲜鸡蛋810吨，为全县人民的菜篮子供应提供了保障。为了加大对新冠肺炎的阻击力度，蓝凤凰向县疫情防控中心捐款10万元，捐赠鸡蛋2吨，用于全县疫情防控。同时，王玉宇积极组织公司员工进行新型冠状病毒感染肺炎知识培训，通过企业宣传栏、微信、钉钉等途径宣传科学防控知识，让每个员工认识新冠肺炎及其严重性，树立防控疫情人人有责的理念。公司制定了封闭管理的要求：外来车辆及人员未经允许一律不准入场；生产车辆进出要严格消毒，司乘人员不得随意下车走动。建立集中采购制度，尽量减少场内人员外出。进出场区的人员必须全部佩戴口罩并进行体温监测，回场人员要洗手消毒。强化生活区、生产区、粪污区分区管理，扩大生物防疫范围，尽量减少出入口。新冠疫情发生以来，蓝凤凰一直保持良好的发展态势，率先复工复产，为社会经济发展做出了贡献。
向梅同志优秀事迹
向梅，女，1973年8月出生，中共党员，中专学历，高村镇学里社区居委会主任、支部委员。该同志自2017年任学里社区居委会主任、支部委员以来，严格要求自己，勤奋学习，认真履行社区干部职责，带领和团结社区一班人，坚持“以人为本，拓宽服务”的宗旨，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级党组织的各项决定，认真执行党在社区的各项政策。围绕社区服务、环境、卫生、治安、文化和政府协办事务，统筹谋划、精心组织、落实责任、强化措施，精心尽力，扎实工作，得到上级领导和广大群众的一致称赞，其工作主要事迹如下：
一、端正态度和不断提高自身能力
向梅同志不断加强自身理论和业务素质学习，主动学习《中华妇女联合会章程》及相关领导讲话精神，在实践工作中，认真加以贯彻，深刻领会法律、法规的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精多面手。积极配合党镇领导办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，广泛开展《妇女权益保障法》等普法教育宣传活动，提高妇女法律维权的意识和能力，努力优化《妇女权益保障法》实施的社会环境，深入了解每一个家庭的情况，使他们体会到组织的关心和温暖，帮助他们排忧解难。向梅同志始终一贯坚持“既是党员就应该脚踏实地的工作”。针对社区外来流动妇女日趋增多的现状，在社区设立市民巾帼维权岗，全方位维护外来妇女的合法权益。
二、立足实质，牢记宗旨，按时完成工作任务。
向梅同志坚持把服务群众这一党的根本宗旨放在首位 ，时时刻刻摆正自己的位置，努力做好自己的工作，平时做到虚心向老同志、同事讨教学习，认真开展好“家庭教育进行社区”活动，通过多途径，创新宣传手段，加强对妇女宣传教育和社会宣传力度，扩大妇女工作影响力。
向梅同志做到从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，坚持以党性原则严格要求自己。一方面，认真学习了中纪委以及省、市、县有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使她在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，坚持严格遵守社区的各项制度和规定，清清白白做人，老老实实干事，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风，从没有违法乱纪和损人利已的现象发生。工作中，服从大局，服从领导要求，服从组织安排，求真务实，肯于吃苦，积极地干好本职工作，主动在社区发展的大事上提出自己的想法，尽所能及地为领导分忧、消化工作难点。能够处理好上下级之间、同志之间、部门之间的关系。对上级要求时间紧，质量高的工作，能妥善安排，而且能够及时处理一些工作中发生的各种问题，对工作中的难题，能积极地想方设法及时化解。与同事互相尊重，互相配合，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长，同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正，在工作的失误也能主动承担责任，并努力纠正，经常深入居民小区，积极主动服务社区和群众，解决一些居民反映的强烈问题，密切了与群众的关系，加大了为群众办实事的力度。
三、抗疫前沿，巾帼不让须眉。
2020年，中国传统新春佳节之际，一场突如其来的新型冠病毒肺炎的传染病席卷中国大地，严重影响了人民的生命安全，疫情意味着命令，责任意味着行动。向梅同志带领社区干部一道，全身于投入到防控战斗一线。
学里社区为开放型社区，社区有1193户13000多人，人员结构复杂，人员流动性大，做生意开店面较多，疫情发生后，向梅同志亲自带领社区干部每天工作10个小时以上，一直坚守在防控岗位上，部署工作、落实措施、查漏补缺、总结上报、小区巡逻、劝离聚集宣传讲解。亲自到每家店面做解释工作，要求暂停店面经营。通过不断的宣传和说服，店主都自觉的暂时关停店面。在防控第一线，向梅同志身先士卒，冲锋在前，充分发挥了一名党员的先锋模范作用，时刻把人民群众健康和生命安全放在第一位，把风险留自己，忘我工作，充分展现了一个新时代社区女干部的亮丽风采。2020年被高村镇评“优秀先进防控员”。
谭喜华同志优秀事迹
谭喜华同志，1970年11月出生，1989年参加工作，2002年加入中国共产党，曾先后在隆家堡中心小学、高村镇小学（现富洲学校）、锦江小学、县幼儿园任教，现任麻阳苗族自治县民族小学校长。作为一名校长，同时作为一名中国共产党员，她认为自己应该用真心爱自己的事业，兢兢业业，勤奋求进，创先争优。这不仅是对学校和学生负责，也是对自己负责，只有这样，社会才不会抛弃自己，才能体现一名共产党员的先进性。在工作中，她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了全校广大师生、家长和上级领导部门的一致好评。
一、以身作则，当好“班长”
“有一位好校长，就有一个好班子，有一个好班子，就有一所好学校。”可见校长、班子在学校发展中起着举足轻重的作用。这是谭喜华校长非常信奉的一句话，也正是这句话不断激励着她在工作中严格要求自己，率先垂范。不论是在政治思想素质上，还是在教育教学理念、遵守党纪法规、廉洁自律等方方面面都争做全校教职工的表率。她注重在日常的点滴工作中塑造自己的人格魅力，增强自身在工作中的号召力和感染力。另外她还注重引领教师群体思想，注重调控工作节奏，引领向上的工作风气。把眼光放宽、放远，淡化教职工的缺点和不足，放大教职工的优点，不失时机的给予肯定，表扬，让他们保持高度的工作热情和心境。在管理层，她团结一班人当好班长抓制度建设，既分工又合作，既讲原则性又讲灵活性，既抓科学活校又讲柔性管理。在她的管理思想的影响下，班子成员个个思想过硬，业务精干，作风扎实。一流的班子，必将带出一流的队伍，一流的队伍，必将干出一流的业绩。自2017年9月以来，谭喜华同志带领学校领导班子和全体教职工，以教育教学为中心，学校校风学风取得重大改观，教育教学成绩取得了跨越式进步。教师业务能力不断提高，在全县教育系统举办的教学比武中，学校参赛教师屡次勇夺第一。
二、加强理论学习，提高思想素质。
作为一名校长，她将教学理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。她时刻不忘党员身份，重点学习了党的"十九大"报告、群众路线教育等上级部门提出的各项相关要求，提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上，能旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻"三个代表"重要思想和落实科学发展观，把"三个代表"重要思想和科学发展观落实到实际工作中。
三、身体力行，做师生表率。
作为一名城区小学负责人，在实际工作中，即是校长，又是教师，还可能是学生的临时家长，这大大增加了工作量。但是，她不但没有怨言，还将各方面工作全盘落实到位，兢兢业业把每项工作做好、做优。
在师德方面，她爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。日常生活中，能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关爱每一位学生，以"无私心才能无畏"来对待各项工作。在教学方面，始终坚持素质教育的理念，把它作为相对稳定的精神力量，在教学中运筹帷幄。平时认真学习了许多先进的教育教学理论，深刻领会到新课标精神，也认真反思了自身教学实际，研究学生，探究教法。不断提高自身的业务知识，利用休息时间钻研各种教育教学方法，运用良好的教育教法服务于学生。在学校管理上，不断完善各项管理制度，力争用人性管理制度管理教师、管理学生，管出成绩、管出名誉。
四、凝聚团体力量，重塑民小辉煌
由于各种原因，民族小学教学成绩排名靠后，甚至常年位居全县末尾。这在当地群众当中产生了极坏的影响，群众普遍不信任学校，不相信教师，师生不互动，家校不联合，成绩上不去，陷入了严重的恶性循环。
当她接手民族小学后，认真分析了现状，查找原因，找到了根源——校风校纪。没有良好的校风，就不会有良好的学风，后果是：学生将学习视为完成任务，教师出工不出力，学校成绩上不去，家长怨言横生。要改此现状，必须从源头治理。仅用一学期的时间，她就将民小师生凝聚在一起，大大改善了校风校纪。如今，当你路过学校时会发现：现在的学生爱学习了，教师不再懒散了，学习氛围浓厚了。2017年秋季学期，学校召开家长会，每班到会家长人数达到百分之八十，学生家长到会比例之高说明群众普遍认可学校，他们关心和支持学校的教育事业，因为他们相信，学校一定能把孩子教育好。2018年秋季学期，民族小学在全县四年级抽考中取得了语文第一名、综合排名第二名的好成绩。2019年秋季学期，四年级全县抽考语文排名第一名。如今，民族小学的教学成绩取得了跨越式进步，各项活动全面开花，教师教学比武屡屡取得第一名。
俗话说：一个好教师能带出一个好班级，一个好校长能带出一个好学校，谭喜华同志勇于创先争优，能在短期内改变了民小现状，相信在她的带领下，民小一定能实现跨越式发展。在今后的工作中，她将继续本着共产党员本色，踏实工作，创先争优，为麻阳教育事业贡献全部力量!