１１月３０日，株洲市妇联在市委党校召开优秀女干部进修班学员座谈会。学员代表围绕“话成长促发展”，聚焦女性成长成才，结合个人经历，谈感想感悟。株洲市委党校（行政学院）常务副校（院）长赵先辉，市妇联党组书记、主席漆帅花出席座谈会并讲话，市妇联党组成员、副主席陈丹妮主持会议。

李玲，醴陵市接待服务中心副主任。从三尺讲台、诲人不倦的高中教师迅速适应行政单位的要求，通过找准定位、认真钻研、持续学习，把红色故事讲到全省，演讲比赛成为醴陵市第一名，公众号文章被新华社、人民日报等多个主流媒体报道。此次在女干班获益匪浅，所有同学都全力以赴地为班级努力，深深感动自己、影响自己。

蔡娜，攸县桃水镇党委委员、纪委书记。新时代女干部要依法行政，做严谨型女干部、正气型女干部、实干型女干部。未来将持续立足新发展格局，创新思维方式，继续在自己的工作岗位上发光发热，助力株洲高质量发展。

李丽丽，醴陵陶瓷国际会展服务中心综合部部长。谈到女干部成长，一要注重维护核心，以更高站位答好“政治卷”；二要注重服务中心，以更强担当答好“发展卷”；三要注重凝聚人心，以更实举措答好“民生卷”；四要注重守住初心，以更严要求答好“廉洁卷”，做一名对党忠诚可靠干净担当的优秀女干部。

王朝辉，株洲市公安局拘留所政密室主任。女干部的成长需要天时、地利、人和等诸多因素，自身素质是成长的内因，是决定性因素；机遇和环境都是外因。她结合自身在工作之余持续学习，考取函授本科、会计证、心理咨询证、公安执法高级证等系列证书的经历，寄语女干部要夯实内功。

张益静，湖南工业大学党政办对外联络科科长。女干部应充分发挥女性优势，建设幸福株洲。希望妇联系统积极倡导性别平等和妇女权益保障的理念，关注弱势群体和儿童教育，积极参与社区建设和公益事业，倡导文化传承和社会和谐，发挥创新创业精神，推动株洲高质量发展。

莫莉萍，株洲市公共资源交易中心综合科副科长。女干部成长成才的过程中总是要付出多一些，既是单位业务骨干，又是家庭的核心力量，经常面临“既要又要还要”、“一难两难多难”的局面。自身今后将进一步增强学习自觉、行动自觉、革新自觉，让人生更加出彩。

苏紫依，共青团茶陵县委副书记。作为全班年纪最小的学员，从职场爆火剧引出当前女性独立意识的觉醒，从自身未婚未育的视角思考当前结婚率和生育率的低迷原因。认为相关部门应该构建更加友好的生育养育环境，完善基础设施建设。

尹怡清，醴陵市船湾镇人大副主席、妇联主席。当下恐婚恐育和不婚不育的趋势，与网络的过分渲染有关。对于女性成长成才，希望女性职场政策适当倾斜，降低育儿成本，完善配套措施，促进审美多元化，净化网络舆论，给大家理性平和的空间去思考、去选择自己想要的人生。

在认真听取８位学员发言后，市委党校常务副校长赵先辉肯定了学员的发言，高度评价了株洲市优秀女干部进修班是党校当之无愧的优秀班级，他对女干部成长寄以殷切希望，希望各位学员在未来继续勇敢前行，绽放光彩。

　　株洲市妇联党组书记、主席漆帅花高度评价２０２３年株洲市优秀女干班４９位学员取得的丰硕学习成果和展现出的良好学风班风，并对女干部提出四点希望：一是克服女性可能存在的弱势，补齐成长短板，克服怯懦性、控制脆弱性、破除狭隘性；二是发挥女性优势，锻强发展长板。发挥女性善于沟通、善于观察、心思细腻、坚持不懈等突出优点，发挥自身独特优势；三是正确处理好几种关系，即家庭和事业的关系、上级和同事的关系、做人与做事的关系，找准定位；四是涵养“四”气，涵养“底”气、“锐”气、“大”气、“正”气，攻坚克难、创新争优，展现女干部良好风采。

　座谈会后，株洲市稻花香公益发展中心负责人王艳为全体学员开展了稻花香读书会项目宣讲。